"Хабаровская городская Дума". "Помочь найти себя".

"Хабаровская городская Дума". "Помочь найти себя".

28.10.2014

                                                       Приоритеты

Лето - это маленькая жизнь

Для четверых учеников хабаровского многопрофильного лицея несколько дней минувшего каникулярного лета стали поистине незабываемыми. Ребята не просто оказались в числе авторов 32 лучших, по мнению жюри, проектов- участников Всероссийской акции «Я гражданин России-2014», поступивших из 49 субъектов Российской Федерации, но и заняли первое место, одержав победу уже в финале, в Москве.

- Работа нашего лицея никого не оставила равнодушной: ребятам удалось сделать прекрасное дело – увековечить в названии улицы память 202-й воздушно-десантной бригады, историей которой мы занимаемся много лет, - рассказывает директор многопрофильного лицея, депутат Хабаровской городской думы Ольга Кодина. – О том, что Хабаровск – город воинской славы, теперь знает еще больше жителей страны. Мне кажется, наша победа в акции больше, чем просто первенство в конкурсе: в реальности происходит то, что мы называем патриотическим воспитанием. Отрадно, что деньги на поездку школьников выделил городской бюджет. Кстати. утверждая его, мы, депутаты, понимали необходимость и такой работы с подрастающим поколением, и вообще всю меру ответственности за него, за его перспективы.

Думаю, что не случайно на первом же заседании комитета по социальным вопросам думы уже нового, VI созыва, мы обсуждали итоги каникулярного лета. Не умаляя значения организации оздоровления и досуга детей и подростков, все же позволю себе выделить как главное заботу об их безопасности. Ведь дети с утра до вечера не предоставлены сами себе и улице, они присмотрены, обеспечены качественным сбалансированным питанием, для них создана масса возможностей заниматься тем, что нравится, что интересно. Потому что даже в самой распрекрасной семье родители днем заняты и при всем желании не могут уделить досугу ребенка требуемое внимание и время.

Как рассказала депутатам начальник отдела дополнительного образования и воспитательной работы управления образования администрации города Ирина Всеволодова, в летний период 2014 года было организовано свыше 72 тысяч мест различных форм отдыха (против 69,7 тысяч прошлого года). В лагерях с дневным пребыванием, профильных лагерях с питанием, лагерях труда и отдыха для подростков побывали 11 тысяч школьников , это на 5 % больше, чем прошлым летом. В профильных сменах на другой базе приняли участие около 7,5 тысяч школьников, в трудовых объединениях – свыше 16, 6 тысяч, в разнопрофильных объединениях – более тысяч. Отмечу, что и здесь уровни прошлого года превзойдены.

Как и в прошлом году, в 84 образовательных учреждениях города были организованы лагеря с дневным пребыванием детей. Эта форма для родителей остается самой доступной. Стоимость путевки составила от 3 до 4 тысяч рублей. Благодаря поддержке Хабаровской городской думы часть стоимости путевки возмещена за счет средств бюджета города, родительская доля составила от 1950 до 2 550 рублей.

В 2014 году из городской казны на организацию оздоровления было выделено почти 10 миллионов рублей. За лето в лагерях отдохнули свыше 11 тысяч школьников, из них более 7 тысяч детей на средства муниципального бюджета. Отдых детей из малоимущих семей путевку на 100% оплатил край.

Среди детей средней и старшей школы особенно популярны профильные лагеря. Этим летом они были организованы в 56 образовательных учреждениях города. Направления – самые разные: и военно-патриотическое, и краеведческое, и научное.

Не понаслышке знаю о том, как охотно идут дети в спортивные отряды – у нас в лицее такая форма работы практикуется. Информация управления образования по этому поводу порадовала моих коллег: спортивные смены, профильные лагеря, где во главу угла ставились задачи приобщения к здоровому образу жизни. Это, безусловно, - работа на перспективу в контексте принятой на 2014-2016 годы целевой программы «Сохранение и укрепление здоровья населения города Хабаровска». Ход ее реализации мы, депутаты, держим на контроле.

Важно, что особое внимание было уделено организации отдыха детей с ограниченными возможностями здоровья, и тех, кто находится в трудной жизненной ситуации. Для ребят из так называемой «группы риска» тоже были разработаны и реализованы на базе нескольких хабаровских школ специальные программы.

Практически везде старались сделать досуг детей развивающим: к ним приезжали артисты, для них самих организовывали выезды в зоосад, в развлекательные центры. Сами школы, организовывая летние смены, подходят к делу творчески, предлагая собственные, порой по-настоящему эксклюзивные разработки.

Появляется всё больше экологических объединений. Например, учащиеся нашего лицея при содействии краевой федерации парусного спорта провели акцию «Чистый берег»: был собран бытовой мусор, оставленный отдыхающими и прошлогодним наводнением в живописной бухте. Значение такой работы с участием детей трудно переоценить: есть надежда, что те, кто не на словах, а на деле поспособствовал поддержанию чистоты в городе и его окрестностях, став взрослыми, будут в этом последовательны.

Радует, что у многих образовательных учреждений установились добрые взаимоотношения с различными предприятиями и организациями, которые оказывают школам серьезную поддержку. В том числе – и при организации летнего отдыха. Кто-то обеспечивает питанием детей, не состоящих на учете в комитетах социальной защиты (к сожалению, некоторые родители не обращаются туда за финансовой помощью, которая была бы весьма не лишней), кто-то спонсирует поездки, кто-то оплачивает проведение праздников, вкладывает средства в подарки для детей.

Депутаты высоко оценили еще одну форму организации летнего отдыха детей: в образовательных учреждениях были организованы специальные отряды для дошколят. Это полезно не только для тех детей, которые не посещали детский сад и особенно нуждаются в социализации - подобное предпринималось в недалеком прошлом, что называется, не от хорошей жизни: место в дошкольном учреждении для многих было несбыточной мечтой. Сегодня к опыту тех лет обратились на новом этапе и с другой целью: для всех будущих первоклассников такое предварительное знакомство со школой существенно облегчает прохождение адаптационного периода, они легче включаются в новую для них жизнь, гораздо меньше подвержены стрессам, более успешны.

Новшеством этого года стала организация пяти лагерей труда и отдыха для подростков. Они были заняты в основном на так называемых социально-значимых объектах - на благоустройстве в парках и памятных местах Хабаровска, получили пусть не великую (3 тысячи рублей), но реальную заработную плату - по сути, за три рабочих часа в день. Кроме того, более 12 тысяч подростков были трудоустроены индивидуально: очень хорошо, что в городской бюджет заложены на это средства. Это, образно говоря, даже не расходы, а инвестиции в будущее.

Весьма полезной для членов комитета по социальным вопросам была информация о такой форме организации летнего досуга, как «кустовые» лагеря. В августе поток детей в лагеря снижается: многие проводят отпуск с родителями. Работа полного штата педагогов и обслуживающего персонала становится нерациональной. Поэтому депутатам показалось разумным предложение создавать отряды, объединяющие детей из разных школ, в одной.

А главным итогом прошедшего лета – причем, объективным! – мы с коллегами-депутатами считаем снижение детской преступности: оно есть, и это не может не радовать.

Стаж моей работы в городской думе (а избиратели оказывают мне доверие уже второй раз) позволяет отметить четкое следование избранным приоритетам в развитии города. Все мы заинтересованы, прежде всего, в создании условий для комфортной здоровой, безопасной жизни хабаровчан. Сегодня, когда город перешел на программно-целевой метод бюджетирования с обязательной оценкой эффективности реализации намеченных планов по всем отраслям, обсуждения такого рода - с участием специалистов из профильных управлений администрации города - помогают депутатам лучше ориентироваться в том, насколько грамотно распоряжаемся мы своими возможностями.


Всех касается

                 Здоровье в порядке? Спасибо зарядке и хорошим привычкам

       В конце 2013 года в Хабаровске было проведено социологическое исследование, целью которого было выяснить, насколько характерно для жителей города - вести здоровый образ жизни, соответствует ли понятию о нем структура поведенческих привычек. Результаты специалистов городского здравоохранения не обрадовали: 30% взрослого населения краевого центра курит, гиподинамия отмечена у 63% хабаровчан, недостаток овощей и фруктов в рационе отмечается более чем у 80% человек. Эти тревожные цифры были озвучены на заседании комитета по социальным вопросам Хабаровской городской думы.

   - Работу думы VI созыва мы начали с анализа самых приоритетных направлений жизни города, - говорит заместитель председателя Хабаровской городской думы, председатель комитета по социальным вопросам Александра Гаврилова. – В ноябре прошлого года администрацией Хабаровска была утверждена целевая программа «Сохранение и укрепление здоровья» на 2014-2016 годы. Ее целью как раз и является популяризация и пропаганда здорового образа жизни. А депутаты держат на контроле ход ее реализации.

      Кстати, муниципальная программа в мае нынешнего года была представлена на научно-практическом конгрессе «Актуальные вопросы обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения России», а социальный проект «Эстафета здоровья» стал победителем выставки VIII Всероссийского форума «Здоровье нации – основа процветания России». Такая отметка, полагает А. Гаврилова   может считаться авансом.

    Трудно предположить, что люди легко изменят образ жизни, откажутся от давних привычек, одними призывами этого не добиться. Самые прекрасные и высоко оцененные специалистами программы не должны остаться лишь на бумаге, людям нужно предложить достойную альтернативу – то по-настоящему интересное и полезное, чему они сами отдадут предпочтение. Конечно, работа эта  кропотливая и долгая. И еще, пожалуй, это тот случай, когда количество может и должно переходить в качество.

     О том, что уже удалось сделать в этом направлении, членов комитета проинформировала  начальника управления здравоохранения администрации Хабаровска Ирина Шапиро. Сухие цифры тоже могут быть красноречивыми: за первую половину 2014 года в городе было проведено 77 мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни, в них участвовало почти 45 тысяч хабаровчан. Что же за этими цифрами?

     В марте в Хабаровске вновь началась акция «Шаги здоровья», направленная на пропаганду пользы физической активности и ведения здорового образа жизни, проводится она еженедельно. В разных районах города разработаны пять маршрутов для оздоровительной ходьбы, по каждому можно предпринять короткую и полезную прогулку в 1000 шагов в сопровождении врача, по ходу которой можно, по сути, получить консультацию специалиста.  Доктор, к примеру, объясняет механизм профилактического действия регулярной ходьбы для предупреждения сердечно-сосудистых, онкологических заболеваний и сахарного диабета.

    В ходе пешей прогулки предусмотрены две остановки, во время которых можно сделать несколько несложных, но полезных физических упражнений. Противопоказаний для таких «процедур» нет – в акции принимают участие все желающие.   

   - Нас порадовало то, что прогулки с врачом становятся все более популярны у хабаровчан, - говорит А.Гаврилова. – За 8 месяцев этого года в акции приняли участие 1400 человек, почти в полтора раза больше, чем в 2013-м.

     Кстати, финансовое обеспечение целевой программы, заложенное в бюджет, предполагает и поощрение сторонников здорового образа жизни: в рамках акции «Шаги здоровья» проходит конкурс «Шагай и побеждай». Если в прошлом году его участниками стал 51 человек, то нынче зарегистрировалось уже 122 хабаровчанина.  Дополнительные бонусы, кстати, достаются тому, кто приводит на прогулки с врачом новых участников. Победителей конкурса - самых активных приверженцев здорового образа жизни – торжественно наградят 31 октября 2014 года в Городском дворце культуры.

    - Не обязательно изобретать новое – часто достаточно вспомнить незаслуженно забытый опыт прошлых лет, - уверена А.Гаврилова. – Мы с коллегами по комитету отметили, что с помощью специалистов городского управления здравоохранения на муниципальные предприятия возвращается производственная гимнастика. Нашим водителям, учителям, работникам торговли, офисным служащим и другим хабаровчанам, страдающим от гиподинамии, такие грамотно организованные физкультминутки очень нужны. - Эта работа налажена уже в 18 муниципальных предприятиях и учреждениях. В том числе и в администрации города. Кстати, я, работая в думе на освобожденной основе, уже как само собой разумеющееся воспринимаю звучащий в 11 часов сигнал к началу производственной гимнастики.

    В стране предпринимаются различные шаги в борьбе с курением, запрещения и штрафы – дело необходимое, но в Хабаровске предпринимаются еще и другие шаги. Пусть их пока не назовешь масштабными, но в деле охраны здоровья важен каждый. И даже то, например, что в ходе  проекта «Город, свободный от курения» от пагубной привычки отказалось более 20 человек, - тоже результат. В ноябре, во всемирный День отказа от курения, он должен подкрепиться специальной акцией.

   Управление здравоохранения во взаимодействии с Краевой психиатрической больницей организовало анкетирование девятиклассников города – согласно полученным результатам, наметилась тенденция к снижению числа курящих школьников.

   - Обольщаться рано, курение не так-то легко сдает свои позиции, - считает А.Гаврилова. – Мы с коллегами-депутатами будем держать эту работу на контроле. Считаю, что разработанная управлением здравоохранения методика организации в коллективах «школ отказа от курения» и соответствующие рекомендации будут очень полезны. Надо не с курильщиками бороться, а с их привычкой, людям нужно помогать.

    Депутаты отметили хорошую тенденцию: руководители предприятий ми организаций          сегодня осознают преимущества работы с людьми, ведущими здоровый образ жизни, создают для этого условия – например, приобретают для сотрудников абонементы в бассейн, поощряют, в том числе и  финансово, тех, кто бросает курить. В Хабаровске организован городской конкурс «Премия здоровья» - на лучшую профилактическую работу среди предприятий и организаций всех форм собственности. На участие в нем подано уже 60 заявок, итоги будут подведены в ноябре.

    Что еще должно помочь хабаровчанам поддержать здоровье? На что есть смысл расходовать бюджетные деньги? Депутаты считают, что большое значение имеет опыт проведения массовых скринингов на артериальную гипертонию и холестерин, наличие других факторов риска. В этом году в так называемой «Ярмарке здоровья» приняли участие 12 медицинских учреждений и более 3 тысяч человек, которым было проведено 14 тысяч медицинских исследований, даны индивидуальные консультации. Эту работу нужно активно продолжать, особенно если помнить об ожидаемых результатах целевой программы «Сохранение и укрепление здоровья»: увеличение доли физически активных горожан с 36 до 64%, доли взрослых хабаровчан, знающих и контролирующих свои уровни артериального давления, холестерина и сахара крови с 49% до 70% и главное - увеличение продолжительности жизни и снижение смертности жителей краевого центра.  

                                                 Актуально

Помочь найти себя

В ноябре 2013 года в Хабаровске постановлением администрации города утверждена целевая программа «Молодежь Хабаровска», предполагающая, кроме всего прочего, создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодых хабаровчан, развитие их потенциала. Одним из значимых аспектов молодежной политики является решение проблемы занятости.

- Благодаря своей профессии и роду деятельности я постоянно общаюсь с молодыми людьми, знаю не понаслышке (да и данные социологических исследований это подтверждают), что наиболее тревожные ожидания молодежи связаны с возможностью получения доступного и качественного образования, с поиском работы, которая дает возможность профессионального и личностного роста, принося при этом хороший доход, позволяющий создать и обустроить семью, - говорит депутат Хабаровской городской думы, проректор по учебно-воспитательной работе и социальным вопросам ТОГУ Александр Мшвилдадзе.

- Не случайно вопрос о содействии трудоустройству выпускников учебных заведений стал предметом обсуждения в нашем комитете по социальным вопросам буквально в первые дни после выборов думы VI созыва. В проблеме трудоустройства всегда существуют некие «ножницы»: предложение рабочих мест и желание трудоустроиться не всегда совпадают во времени и пространстве, ожидания и амбиции далеко не всегда совпадают с реальной ситуацией. Поэтому содействие трудоустройству очень важно.

На заседании комитета по социальным вопросам были озвучены цифры, которые показывают, что в принципе проблема трудоустройства в Хабаровске острой не является, безработица измеряется даже не процентами, а долями процента. Хотя в нормально работающей рыночной экономике уровень в 3-5 процентов – это так называемая структурная безработица. Но есть статистика, а есть фактическая ситуация, и они нередко не совпадают. Я много общаюсь с выпускниками нашего университета и знаю, что хотя работа для них есть, немногие, к сожалению, могут найти то, что удовлетворяло бы их по всем параметрам. Правда, многие принимают стратегически верное решение: они начинают трудиться на предприятии, соглашаясь на не самую высокую зарплату, понимая, что имеют перспективы профессионального и карьерного роста.

Безусловно, есть и сложности устроиться по специальности. Впрочем, вряд ли хоть какому-то государству удалось создать идеальную модель, при которой прогнозируемая потребность в специалистах полностью совпадала с тенденциями развития экономики. К тому же тенденции таковы, что раз и навсегда всему научиться невозможно: людям приходится повышать квалификацию, перепрофилироваться, осваивать новые компетенции. Важно иметь такую подготовку, которая помогает быстро перестраиваться, адаптироваться, например, в смежной сфере.

Но мы не можем не учитывать конкретную ситуацию в г. Хабаровске и в целом в регионе – у нас протекают сложные и противоречивые демографические процессы. И если молодой человек долго не находит себе здесь достойного применения или не видит возможности его дождаться, он нередко принимает решение об отъезде в другие регионы страны, где та же зарплата может оказаться повыше. Но есть ощущение, что эти процессы замедляются. Все-таки государство на Дальнем Востоке реализует много целевых программ, главный смысл которых – в закреплении населения. Вместе с инвестициями появляются новые рабочие места, новые возможности и реально обоснованные надежды.

Как отметили на заседании нашего комитета специалисты городского Центра занятости, основным сдерживающим фактором в трудоустройстве выпускников является отсутствие практического опыта работы по приобретенной профессии (специальности), неадаптированности студентов под требования рынка труда, отсутствия навыков поиска работы. Я полагаю, что подспорьем в решении этой проблемы являются программы стажировок, которые практикуются службами трудоустройства: это дает возможность получить некоторый опыт, познакомиться с предприятием и получить практические плюсы к своей квалификации.

Кроме того, можно получить некоторый стратегический выигрыш и другим путем. Большинство студентов, кстати, так и поступают. Многие уже с 3 курса трудоустраиваются в те организации, где они после окончания вуза хотели бы работать – сначала на учебную практику, потом на производственную, порой не по основной специальности, но успевают себя зарекомендовать и затем успешно трудоустраиваются.

Центр занятости предоставил нашему комитету насыщенный фактурой и аналитикой материал по опыту трудоустройства выпускников - для нас, депутатов, он очень полезен: мы теперь видим ситуацию более объемно, более разнопланово. Но некоторые выводы мне, как специалисту, показались слишком стереотипными. К примеру, для работников служб трудоустройства страны стало уже привычным говорить о перепроизводстве, скажем, юристов или экономистов. Я, например, готов с этим поспорить.

Опыт многих стран говорит о том, что специалисты в области управления, финансовых отношений, бухгалтерского учета востребованы в очень многих организациях, на предприятиях самых различных сфер – эти профессии, если так можно выразиться, намного более универсальны, чем инженерные. Потребность в таких специалистах всегда очень высока, надо содействовать тому, чтобы они и те предприятия, на которых они нужны, могли скорее встретиться. Я очень надеюсь, что был услышан – хотя такая точка зрения сегодня несколько непривычна для тех, кто занимается трудоустройством наших граждан и особенно - молодых.

По моему мнению, спектр трудоустройства для молодого человека, получившего то же экономическое образование, необычайно широк: сфера торговли, финансовые организации, государственные органы и многое другое. А кроме всего, это и возможность открыть свое дело – поддержку такого рода начинаниям город тоже оказывает в соответствии с целевыми программами в молодежной политике и в сфере предпринимательства. Даже вчерашний выпускник-экономист имеет знания о том, что такое бизнес-планирование, ведение своего дела и других необходимых в предпринимательстве вещах.

Депутаты отметили, тем не менее, что работа по профориентации и трудоустройству в городе идет, ей уделяется большое внимание. Она сопрягается с той, что идет в вузах. Я по роду своей деятельности не понаслышке знаю, что во всех высших учебных заведениях действуют Центры содействия трудоустройству, они проводят ярмарки вакансий, тренинги выпускников, в этих вопросах они тесно сотрудничают с городской службой занятости.

Обсуждение подобных вопросов на думских комитетах, конечно, происходит не с целью принять какое-то конкретное решение. Вопрос о трудоустройстве выпускников депутаты слушали, если можно так выразиться, справочно: в целевой программе в области молодежной политики существует определенная этапность выполнения, а отслеживание процесса депутатами – это форма общественного контроля.

Кроме того, городской бюджет – это живой, подвижный «организм», он может и должен подвергаться корректировке и совершенствованию в соответствии с изменяющимися потребностями, акцентами в приоритетах, конкретными ситуациями в жизни города. Нам предстоит анализ исполнения бюджета за 2014 год, сейчас заканчивается работа над бюджетом уже следующего года. Депутаты должны быть в курсе того, как решаются вопросы в тех или иных сферах городской жизни: что удается, а где отдача, возможно, оказалась не такой, как планировалось. В связи с этим нам и предстоит принимать решения о поправках, о перенаправлении средств.

Для меня это очень тесно смыкается с тем, чем занимаюсь по роду своей профессиональной деятельности. В городской думе, депутатом которой избран впервые, работаю в двух комитетах: по социальным вопросам и по бюджету, финансам и экономическому развитию, и очень надеюсь, что найдется достойное применение моим экономическим знаниям (я – кандидат экономических наук). Убежден, что и мой багаж, и опыт и практика моих коллег по депутатскому корпусу послужат на благо городу.  


Возврат к списку